Нужно ли работнице выплачивать компенсацию в размере 50 рублей?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Скажите надо ли ей начислять и выплачивать компенсацию 50 руб. Или если она не напишет это в заявление , то можно и не выплачивать?

  компенсация выплачивается по заявлению сотрудницы. (п. 12 Порядка, утв. ПП РФ от 03.11.1994 N 1206)
  Если нет заявления на выплату компенсации, то и нет основания ее выплачивать.
• Цитата: Подскажите сотрудница не вышла с отпуска до 1,5 лет а собирается писать заявление до 3лет.Скажите надо ли ей начислять и выплачивать компенсацию 50 руб. Или если она не напишет это в заявление , то можно и не выплачивать?

  Работник пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком, тогда Вы предоставляете ему отпуск по уходу за ребенком.
  Еще работник пишет заявление на выплату пособия, только после этого Вы начисляете и выплачиваете ему это пособие. 
  Без этих двух заявлений Вы работнику не платите это пособие. 
  
  Если она не напишет заявление на этот отпуск, то у нее будут прогулы, или она должна выйти на работу.
  
  Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком (действующая редакция)Трудовой кодекс РФ 
   Глава 41 
   Статья 256
  По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
• Спасибо)💐